Les prestations de soutien scolaire chez Mozartcours ne se contentent pas uniquement de refaire ce qui a été fait à l’école mais aussi de s’adapter au besoin de l’apprenant.
1.Les différents profils recherchés
Les profils sont très diversifiés et dépendent du parcours des administrateurs pédagogiques, chacun ayant une spécialité ou une matière dominante. De ce fait nous recherchons :
- Des enseignants
- Des éducateurs
- Des étudiants en enseignement supérieur
- Des instituteurs
Selon le besoin de la famille, on pourra donc allouer à celle-ci un animateur pédagogique pour la supervision de l’aide aux devoirs, un enseignant particulier pour perfectionner le niveau de l’apprenant dans une matière particulière et bien d’autre.
2.Les critères de rétention
Donner cours c’est mettre en avant ses connaissances, son sens de l’écoute et acquérir une expérience professionnelle enrichissante et valorisante. Pour cela une certaine feuille de route est recommandée :
- le genre :Mozartcours recrute des personnes des deux sexes âgées d’au moins 18 ans et 45 ans au plus dans tout l’étendue du territoire camerounais.
- un cv adéquat contenant vos compétences et expériences académiques
- une pré qualification téléphonique(facultatif).
Lorsque les trois premiers critères sont remplis, un entretien est planifié à l’agence de Mozartcours de la ville concernée afin de vérifier la capacité du futur collaborateur à se positionner sur l’accompagnement individualisé et personnalisé
