Tutoiement et Vouvoiement, Tu et Vous
Formes de politesse, règles de conversation:
L’utilisation du TU et du VOUS existe en français, avec, ici aussi, ses règles à connaître.
LE TUTOIEMENT: On utilise la 2ème personne du singulier, c’est-à-dire le « TU ».
Exemple: Tu es étudiant. Tu dois aller en cours? Où habites-tu? Que fais-tu dans la vie?
LE VOUVOIEMENT: On utilise la 2ème personne du pluriel, c’est dire le « VOUS ».
Exemple: Bonjour, comment vous appelez-vous ? Où habitez-vous ? Que prenez-vous ?
Qu’avez-vous choisi? Vous devez prendre ce train.
En français, la forme de politesse est très simple: on utilise le vouvoiement, cela montre une forme de respect et de politesse vis-à-vis de son interlocuteur (personne avec qui l’on parle).
Quand utiliser le “tu” et le “vous” en français ?
Le “vous” est la forme de politesse la plus courante en français. On l’utilise dans les situations suivantes :
-
1. Avec des personnes que l’on ne connaît pas ou peu :
- Marque de respect par défaut : C’est la règle de base lorsqu’on rencontre quelqu’un pour la première fois, même si la personne semble jeune ou amicale. Il s’agit de montrer son respect envers l’inconnu et de garder une certaine distance sociale.
- Prudence est de mise : Même si la personne vous tutoie, il est préférable de la vouvoyer dans un premier temps. Vous pourrez toujours passer au tutoiement plus tard si la situation s’y prête et si la personne vous y invite.
2. Avec des personnes plus âgées que soi :
- Signe de respect : Le vouvoiement est une façon de témoigner son respect envers les personnes plus âgées, en reconnaissance de leur expérience et de leur sagesse. C’est une marque de politesse et de considération.
3. Avec des personnes en position d’autorité :
- Supérieurs hiérarchiques : On vouvoie généralement son supérieur hiérarchique, son professeur, son médecin, etc. Cela permet de maintenir une relation formelle et de respecter la hiérarchie.
- Professionnels : Dans un contexte professionnel, il est d’usage de vouvoyer ses clients, partenaires, fournisseurs, etc., à moins que ceux-ci ne proposent le tutoiement.
4. Dans les lieux publics :
- Commerces et services : On utilise généralement le “vous” dans les magasins, les restaurants, les transports en commun, etc. Cela permet de maintenir une certaine formalité et de respecter l’espace public.
5. Pour garder une certaine distance sociale :
- Relation formelle : Le “vous” peut être utilisé pour maintenir une certaine formalité dans une relation, même si les personnes se connaissent. Cela peut être le cas dans un contexte professionnel ou dans une relation où l’on souhaite garder une certaine distance.
En résumé, le vouvoiement est une forme de politesse essentielle en français qui permet de montrer son respect envers les autres et de s’adapter à différentes situations sociales. Il est important de l’utiliser dans les situations mentionnées ci-dessus, à moins que la personne ne vous propose le tutoiement ou que le contexte ne soit clairement informel.
Le “tu” est utilisé dans les situations suivantes :
- Avec des amis et des membres de la famille : C’est la forme la plus courante pour s’adresser aux personnes proches.
- Avec des enfants : On tutoie généralement les enfants, sauf s’ils sont beaucoup plus âgés ou que l’on souhaite leur montrer du respect particulier.
- Avec des personnes que l’on connaît bien : Après s’être vouvoyé pendant un certain temps, il peut arriver que l’on passe au tutoiement si les deux personnes sont d’accord.
- Dans un contexte informel : On peut utiliser le “tu” dans un contexte détendu, comme entre collègues ou dans un groupe d’amis.
Il est important de noter que ces règles ne sont pas toujours rigides et qu’il existe des exceptions. Par exemple, on peut vouvoyer un ami très proche si l’on se trouve dans un contexte formel, ou tutoyer une personne âgée si elle nous y invite. Il est toujours préférable de se fier à son intuition et d’adapter son langage à la situation et à la personne à qui l’on s’adresse.
En cas de doute, il est toujours préférable de commencer par vouvoyer quelqu’un. On peut ensuite passer au tutoiement si la personne y invite ou si l’on se sent à l’aise de le faire.
Voici quelques astuces pour savoir si l’on peut tutoyer quelqu’un :
- Prêter attention au langage corporel : Si la personne sourit, vous regarde dans les yeux et se montre ouverte, il est probable qu’elle soit d’accord pour être tutoyée.
- Utiliser des phrases interrogatives : On peut demander “Peut-on se tutoyer ?” ou “Est-ce que je peux te tutoyer ?” pour obtenir l’autorisation de la personne.
- Observer les autres personnes : Si les autres personnes présentes dans la situation tutoient la personne, il est probable que vous puissiez le faire aussi.
En conclusion, il est important de faire preuve de bon sens et de respect lorsque l’on choisit entre le “tu” et le “vous”. En suivant ces quelques conseils, vous devriez être en mesure de faire le bon choix dans la plupart des situations.
Le vouvoiement n’est pas toujours réciproque : nuances et exceptions à la règle
C’est vrai que le vouvoiement n’est pas toujours réciproque en français. Il existe en effet des situations où une personne peut vous vouvoyer alors que vous la tutoyez, et vice versa. Voici quelques exemples :
1. Hiérarchie et statut social:
-
Comme évoqué précédemment, il est possible qu’un supérieur hiérarchique ou une personne âgée vous tutoie alors que vous le vouvoyez. Cela peut s’expliquer par plusieurs raisons :
1. Hiérarchie et statut social :
- Supérieur hiérarchique : Votre supérieur hiérarchique occupe une position d’autorité et peut se permettre de vous tutoyer pour affirmer son statut. Il s’agit d’une marque de familiarité descendante, mais il est important de garder à l’esprit qu’il conserve son autorité malgré le tutoiement.
- Personne âgée : Les personnes âgées, par leur expérience et leur sagesse, peuvent se sentir en droit de tutoyer les plus jeunes par bienveillance ou par proximité. C’est une marque de familiarité ascendante qui montre qu’elles vous apprécient et vous considèrent comme un membre de leur famille ou de leur communauté.
2. Contexte et familiarité :
- Relation de confiance : Dans certains cas, un supérieur hiérarchique peut tutoyer un subordonné avec qui il a une relation de confiance et de proximité. Cela montre que la relation va au-delà du simple rapport hiérarchique et qu’ils se considèrent comme des égaux.
- Lieu informel : Si vous vous trouvez avec votre supérieur hiérarchique ou une personne âgée dans un contexte informel, comme en dehors du travail ou lors d’un événement social, il est possible qu’ils vous tutoient même si vous les vouvoyez dans un cadre professionnel.
3. Différences culturelles :
- Pays et régions : Les normes en matière de vouvoiement et de tutoiement peuvent varier d’un pays à l’autre et même d’une région à l’autre. Dans certains pays ou cultures, le tutoiement est plus courant, même entre personnes qui ne se connaissent pas bien.
Il est important de noter que le vouvoiement asymétrique ne doit pas être interprété comme un manque de respect. Au contraire, il peut s’agir d’une marque de confiance, de bienveillance ou de proximité. Cependant, il est important de rester vigilant et de respecter les limites fixées par la personne âgée ou le supérieur hiérarchique. Si vous n’êtes pas sûr de savoir comment vous adresser à quelqu’un, il est toujours préférable de commencer par le vouvoyer et d’attendre qu’il vous propose le tutoiement.
Voici quelques conseils pour gérer le vouvoiement asymétrique :
- Adaptez votre langage à la situation : Si votre supérieur hiérarchique vous tutoie, vous pouvez lui répondre en le tutoyant également. Mais si vous vous sentez plus à l’aise à le vouvoyer, vous pouvez le faire sans problème.
- Faites attention au ton et au langage corporel : Même si vous tutoyez quelqu’un, il est important de maintenir un ton respectueux et de ne pas se montrer trop familier.
- En cas de doute, il est toujours préférable de vouvoyer.
2. Contexte et familiarité:
-
Le vouvoiement et le tutoiement dans la relation professeur-élève et l’évolution des relations amicales
1. Professeur et élève : un rapport asymétrique
- Le tutoiement par le professeur : Un professeur peut choisir de tutoyer ses élèves pour créer une relation pédagogique plus proche et informelle. Cela peut favoriser la communication et la confiance entre les élèves et l’enseignant. Cependant, il est important que le professeur garde une certaine autorité et respecte la position des élèves.
- Le vouvoiement par les élèves : Les élèves, quant à eux, vouvoient généralement leur professeur en signe de respect pour son statut et son savoir. Cela permet de maintenir une certaine distance hiérarchique et de reconnaître l’autorité du professeur.
2. L’évolution des relations amicales
- Le vouvoiement au début : Au début d’une nouvelle amitié, il est d’usage de se vouvoyer. Cela permet de prendre le temps de se connaître et d’établir une relation de confiance mutuelle.
- Le passage au tutoiement : Avec le temps et si l’amitié se développe, il est naturel de passer au tutoiement. Ce changement se fait souvent à l’initiative de la personne la plus âgée ou la plus dominante socialement, mais il doit toujours se faire avec l’accord des deux parties.
Points importants à considerer :
- Le contexte : Il est important de tenir compte du contexte dans lequel se déroule la relation. Dans un cadre formel, comme un examen ou une présentation orale, il est préférable de se vouvoyer, même si l’on se tutoie habituellement.
- Le respect mutuel : Que l’on se vouvoie ou que l’on se tutoie, il est important de toujours se montrer respectueux envers l’autre personne. Cela signifie éviter les propos blessants ou irrespectueux, et utiliser un langage adapté à la situation.
- La communication : Si vous n’êtes pas sûr de savoir si vous devez vouvoyer ou tutoyer quelqu’un, n’hésitez pas à lui en parler. Une communication ouverte et honnête est toujours la meilleure solution pour éviter les malentendus.
En conclusion, le vouvoiement et le tutoiement sont des outils précieux qui permettent de naviguer dans les relations sociales en français. Il est important de comprendre les nuances de chaque forme de politesse et de les utiliser de manière appropriée en fonction du contexte, de la personne à qui l’on s’adresse et de la nature de la relation.
3. Impolitesse et manque de respect:
-
Face à une personne impolie qui vous vouvoie : désamorcer la situation et garder son calme
Il est effectivement possible qu’une personne vous vouvoie de manière impolie ou irrespectueuse, même si vous la tutoyez. Cette situation peut être désagréable et frustrante, car elle traduit un manque de considération et de respect envers vous.
Voici quelques conseils pour désamorcer la situation et garder votre calme :
1. Observez la situation et analysez le contexte :
- Est-ce une personne que vous connaissez ? S’agit-il d’un supérieur hiérarchique, d’un collègue, d’un commerçant, ou d’un inconnu ?
- Quel est le ton de la personne ? Est-elle simplement distante ou ouvertement agressive ?
- Y a-t-il d’autres personnes présentes ?
2. Adaptez votre réponse en fonction du contexte :
- Si la personne est quelqu’un que vous connaissez : Vous pouvez lui demander poliment pourquoi elle vous vouvoie de cette manière. Par exemple : “Excusez-moi, est-ce qu’il y a une raison particulière pour laquelle vous me vouvoyez ?”
- Si la personne est un inconnu ou si le contexte ne permet pas une discussion : Il peut être préférable de simplement ignorer son impolitesse et de poursuivre votre chemin.
- Si la personne est ouvertement agressive : Il est important de ne pas se laisser entraîner dans une confrontation. Restez calme, parlez d’une voix posée et assertive, et évitez les insultes ou les menaces.
3. Gardez votre calme et votre dignité :
- Ne vous laissez pas emporter par la colère ou la frustration.
- Répondez poliment et avec assurance, même si la personne est impolie.
- Évitez de vous justifier ou de vous excuser.
- Si la situation devient tendue, il peut être préférable de vous éloigner calmement.
4. Si nécessaire, faites appel à un supérieur ou à un témoin :
- Si vous êtes en présence d’un supérieur hiérarchique, d’un collègue ou d’un autre témoin, vous pouvez lui demander d’intervenir si la situation devient trop difficile à gérer seul.
- Vous pouvez également signaler l’incident à un responsable si vous estimez que le comportement de la personne est inacceptable.
5. Prenez soin de vous :
- Après un échange désagréable avec une personne impolie, il est important de prendre le temps de vous détendre et de vous recentrer.
- Parlez-en à un ami, à un membre de votre famille ou à un professionnel si vous en avez besoin.
4. Cas particuliers:
-
1. Le tutoiement dans certaines régions et cultures
Dans certaines régions ou cultures, le tutoiement est plus courant, même entre personnes qui ne se connaissent pas. C’est le cas par exemple dans le sud de la France, en Suisse romande ou dans certains pays d’Amérique latine.
Cette utilisation plus fréquente du tutoiement peut s’expliquer par plusieurs facteurs :
- Proximité géographique et culturelle : Dans des régions ou des cultures où les gens ont tendance à se sentir plus proches les uns des autres, le tutoiement peut être une manière de marquer cette proximité et de créer une ambiance plus informelle.
- Tradition et histoire : L’utilisation du tutoiement peut également être liée à des traditions ou à une histoire commune. Par exemple, dans certaines régions rurales, le tutoiement est utilisé depuis des générations et fait partie de l’identité locale.
2. Le respect du choix personnel
Il est important de respecter le choix personnel de chacun en matière de vouvoiement et de tutoiement.
Certaines personnes préfèrent être vouvoyées par tout le monde, même par leurs proches. Cela peut être dû à des raisons d’éducation, de culture personnelle ou simplement à une préférence individuelle.
Il est important de ne pas forcer quelqu’un à passer au tutoiement s’il ne le souhaite pas. Si vous n’êtes pas sûr de savoir si vous devez vouvoyer ou tutoyer quelqu’un, il est toujours préférable de commencer par le vouvoyer et d’attendre qu’il vous propose le tutoiement.
En conclusion, le vouvoiement et le tutoiement sont des formes de politesse qui doivent être utilisées avec tact et respect. Il est important de tenir compte du contexte, de la région ou de la culture dans laquelle on se trouve, et de respecter les choix personnels de chacun.
En résumé, le vouvoiement n’est pas une règle absolue et il existe de nombreuses exceptions. Il est important de tenir compte du contexte, de la hiérarchie sociale, de la familiarité entre les personnes et du langage corporel pour savoir si le vouvoiement est réciproque ou non.
Voici quelques conseils pour éviter les impairs :
- Commencez toujours par vouvoyer quelqu’un que vous ne connaissez pas.
- Attendez que la personne vous propose le tutoiement avant de le faire.
- Faites attention au ton et au langage corporel de la personne.
- En cas de doute, il est toujours préférable de vouvoyer.
TU: tutoiement: (« tu, te, toi, ton, le tien, la tienne », etc.) :
Si votre interlocuteur vous propose le tutoiement, alors, tutoyez-le, c’est aussi simple que cela.
Il/elle vous dira simplement: « tu peux me tutoyer »
Votre interlocuteur peut vous le demander: « On peut se tutoyer? »(Acceptez, dîtes oui!)
On se dit « tu » en famille, avec les proches, ses amis, ses camarades de classe, ses collègues du club de sport, club de loisir, et parfois, avec ses pairs (collègues de travail, activités professionnelles),
A l’école, jusqu’à l’université, on se dit « tu » entre élèves, même si on se connaît peu.
On se dit « tu » dans un cadre familier.
ATTENTION: Trop de familiarité peut-être considérée comme une forme de mépris;
-> Toujours commencer par le vouvoiement, et vous verrez selon votre interlocuteur